Крикун Марина Василівна

Попередня діяльність

• -: -

Опис повноважень

1. Здійснює нарахування заробітної плати штатним працівникам на підставі штатного розпису та табеля робочого часу.
2. Опрацьовує розпорядження міського голови про прийом на роботу, звільнення, зміну надбавки за вислугу років та рангу, інших надбавок та доплат, відпустки, надання матеріальної допомоги, нарахування індексації доходів працівників, преміювання працівників відповідно до Колективного договору.
3. Опрацьовує рішення міської ради та виконавчого комітету міської ради з питань, що належать до її компетенції.
4. Здійснює нарахування матеріального забезпечення за видами соціального страхування згідно чинного законодавства та протоколу уповноваженої особи по загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
5. Складає заявку-розрахунок для отримання коштів Фонду соціального страхування та, після надходження коштів, забезпечує їх виплату.
6. Проводить нарахування на фонд оплати праці єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування згідно чинного законодавства та контролює його перерахування.
7. На підставі розрахунково-платіжних відомостей складає розрахунки для взяття фінансових зобов’язань по виплаті заробітної плати, платіжні відомості, а також меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій».
8. Видає працівникам облікові рахунки про загальну суму нарахованої заробітної плати з розшифруванням за видами виплат та утримань.
9. Складає штатний розпис та вносить до нього зміни на підставі структури виконавчих органів, рішень міської ради та її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови відповідно до діючого законодавства.
10. Приймає участь у складанні бюджетного запиту, в частині витрат на заробітну плату та нарахувань на неї. Планує потребу в фінансуванні по фонду заробітної плати. Веде книгу обліку нарахувань та виплат по заробітній платі.
11. Здійснює нарахування премій; складає меморіальний ордер № 5-1 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій».
12. Складає та подає в установлені строки до органів статистики місячну та квартальну статистичну звітність. Складає та подає в установлені строки Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку.
13. Приймає участь у розробці Колективного договору, Положення про матеріальне заохочення працівників виконавчого комітету міської ради, інших Положень за напрямками, що відносяться до компетенції відділу.
14. Веде: книгу Вихідної кореспонденції по відділу; Журнал реєстрації виконавчих листів. Щомісячно складає та надає до виконавчої служби Звіт про здійснення відрахування та виплати за виконавчими документами.
15. Проводить перерахунки податку з доходів фізичних осіб, згідно законодавства. За зверненням працівників складає та видає довідки про заробітну плату.
16. На підставі отриманої заявки виписує рахунки для здійснення оплати витрат матеріалів на копіювання або друк документів, що надаються за запитом на інформацію, та передає відповідальному підрозділу. Здійснює службове листування в межах компетенції відділу.
17. Перевіряє первинні документи (в межах компетенції) за формою і змістом. Виконує роботу з обробки персональних даних працівників, контрагентів та інших осіб в частині функцій покладених на відділ.
18. Виконує інші завдання та доручення начальника відділу – головного бухгалтера.