Діяльність Наглядової ради

04.07.2024

Оголошується конкурс щодо обрання керівника КНП «Телерадіокомпанія «Лозова» Лозівської міської ради Харківської області

Правові підстави проведення конкурсу:

Типовий трудовий контракт із керівником суб’єкта у сфері місцевих публічних аудіовізуальних медіа, затверджений рішенням Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 16.10.2023 № 1050;

статут комунального некомерційного підприємства «Телерадіокомпанія «Лозова» Лозівської міської ради Харківської області, затверджений рішенням Лозівської міської ради Харківської області від 11.04.2024 № 1848;

Положення про конкурс щодо обрання керівника комунального некомерційного підприємства «Телерадіокомпанія «Лозова» Лозівської міської ради Харківської області, затверджене рішенням Наглядової ради від 27.11.2024 № 4;

рішення Наглядової ради від 27.11.2024 № 5 «Про проведення конкурсу щодо обрання керівника комунального некомерційного підприємства «Телерадіокомпанія «Лозова» Лозівської міської ради Харківської області».

Найменування підприємства:

Комунальне некомерційне підприємство «Телерадіокомпанія «Лозова» Лозівської міської ради Харківської області

Юридична адреса та фактичне місцезнаходження підприємства:

64602, Харківська область, Лозівський район, місто Лозова, вул. Ярослава Мудрого, буд. 1

Основні напрями діяльності підприємства:

діяльність у сфері радіомовлення;

діяльність у сфері телевізійного мовлення

Статут підприємства

Структура підприємства

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності підприємства:

кошторисні призначення з бюджету Лозівської міської територіальної громади на 2024 рік складають 2308,8 тис. грн.

за рахунок інших джерел, не заборонених законодавством

Інформація щодо строковості чи безстроковості посади:

з переможцем конкурсу укладається контракт строком на чотири роки

Термін подання документів, адреса, електронна пошта приймання документів для участі у конкурсі:

документи приймаються з 03.12.2024 по 17.12.2024 з понеділка по п’ятницю з 8⁰⁰ до 17⁰⁰(перерва з 12⁰⁰ до 13⁰⁰) за попереднім дзвінком за телефоном 0505570033 за адресою: Харківська обл., Лозівський р-н, м. Лозова, вул. Ярослава Мудрого, буд. 1, або на електронну пошту e-mail nr_trk_lozova@ukr.net

Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок:

0505570033, e-mail nr_trk_lozova@ukr.net

Перелік документів, що подаються претендентом для участі у конкурсі:

1) копія паспорта громадянина України або посвідки на постійне проживання чи посвідки на тимчасове проживання (для іноземців та осіб без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах);

2) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади та згодою на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» за формою згідно з додатком 1;

3) резюме у довільній формі;

4) копії документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання, підвищення кваліфікації (надаються у разі відсутності відомостей про документ про освіту в Єдиній державній електронній базі з питань освіти);

5) копія трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування або інші документи, що підтверджують досвід роботи у галузі медіа;

6) конкурсна пропозиція обсягом не більше ніж 15 сторінок друкованого тексту;

7) витяг з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості»;

8) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно із додатком 2;

9) заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів за формою згідно із додатком 3;

10) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абз. 1 ч. 3 ст. 45 Закону України «Про запобігання корупції»);

11) копія документа про підтвердження рівня володіння державною мовою (відповідно до ч. 3 ст. 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»).

12) за бажанням копії додаткових документів стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Вимоги до претендента:

наявність вищої освіти;

досвід роботи у галузі медіа не менше трьох років;

володіння державною мовою, що засвідчується відповідним документом, визначеним Законом України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»;

наявність управлінських навичок.

Вимоги до конкурсної пропозиції:

Конкурсна пропозиція повинна містити проєкт плану розвитку підприємства на середньострокову перспективу (три – п’ять років), в якому передбачаються:

план реформування підприємства протягом першого року;

заходи з виконання завдань підприємства і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;

пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку підприємства;

пропозиції щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності підприємства.

Умови оплати праці керівника підприємства із зазначенням істотних умов трудового контракту:

За виконання обов’язків керівнику виплачується заробітна плата за рахунок коштів бюджетного фінансування підприємства виходячи із: розміру посадового окладу, який встановлюється враховуючи положення Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про державну підтримку медіа, гарантії професійної діяльності та соціальний захист журналіста» та постанов Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств», від 28.12.2016 № 1038 «Про умови оплати праці журналістів державних і комунальних засобів масової інформації»; розміру премій, визначених за результатами роботи, встановленого з урахуванням постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств».

Керівнику можуть виплачуватися інші додаткові виплати або надбавки, передбачені чинним законодавством України та положенням про преміювання підприємства.

Дата, час і місце проведення конкурсу:

25.12.2024 о 14⁰⁰, Харківська обл., Лозівський р-н, м. Лозова, вул. Ярослава Мудрого, буд. 1, каб. 5