Оголошення про відбір на вакантну посаду головного бухгалтера служби у справах дітей Лозівської міської ради Харківської області

Досвід роботи:

1. Здійснює організацію ведення бухгалтерського обліку відповідно до національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі, а також інших нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського обліку, господарсько-фінансову діяльність та інформаційне забезпечення, контролює дотримання правил ведення.
2. Вiдображає у документах достовiрну та у повному обсязi iнформацiю про господарськi операцiї i результати дiяльностi, необхiдної для оперативного управлiння бюджетними призначеннями (асигнуваннями) та фiнансовими i матерiальними (нематерiальними) ресурсами
3. Складає на пiдставi даних бухгалтерського облiку фінансову та бюджетну звітність, а також державну статистичну, зведену та іншу звітність в порядку, встановленому законодавством; проводить аналіз даних бухгалтерського облiку та звiтностi, розробляє та здiйснює заходи щодо стягнення дебiторської та погашення кредиторської заборгованостi, органiзовує та проводить роботу з її списання вiдповiдно до законодавства
4. Веде облік майна, зобов’язань і господарських операцій, придбаних основних засобів, товарно-матеріальних цінностей і коштів, своєчасне відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов’язаних з їх рухом; здійснює облік витрат, проводить аналіз виконання кошторисів; керує розроблення перспективних планів матеріально-технічного забезпечення Служби на основі визначення потреби підрозділів в матеріальних ресурсах
5. Забезпечує дотримання вимог нормативно-правових актів щодо проведення інвентаризацій основних засобів, нематеріальних активів, необоротних активів, товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів, документів, розрахунків та інших статей балансу
6. Здійснює економічний аналіз фінансово-господарської діяльності, формує бюджетні запити на плановий бюджетний період та наступні за плановим два прогнозні бюджетні періоди за програмно-цільовим методом планування бюджету з застосуванням ІП Комплексу «LOGICA», здійснює детальні розрахунки потреби в бюджетних асигнуваннях на плановий бюджетний період
7. Складає річні кошториси, річні плани асигнувань за загальним та спеціальними фондами, розподіли показників зведених кошторисів, розподіли показників зведених планів асигнувань, довідки та реєстри змін до кошторисів; складає паспорти бюджетних програм та звіти про виконання паспортів бюджетних програм місцевого бюджету
8. Приймає та перевіряє договори на виконання робіт, надання послуг та закупівлю товарів на відповідність виділеним бюджетним асигнуванням та наявність документації, яка є необхідною складовою договору; здійснює роботу по підготовці та оприлюдненню необхідної інформації на Єдиному веб-порталі використання публічних коштів
9. Виконує функції уповноваженої особи з питань публічних закупівель, формуванню річного плану закупівель та звітуванню про укладені договори
10. Здійснює нарахування та виплату заробітної плати, допомоги по тимчасовій непрацездатності; складає штатний розпис та вносить до нього зміни, планує потребу в фінансуванні по фонду оплати праці; здійснює контроль за дотриманням порядку оформлення первинних документів, розрахунків і платіжних зобов’язань, витрат фонду заробітної плати, за встановленням посадових окладів працівникам Служби
11. Веде облік коштів на особових, реєстраційних, спеціальних реєстраційних та не бюджетних рахунках відкритих в місцевому органі Державної казначейської служби України за відповідними кодами бюджетної класифікації видатків за операціями з виконання загального та спеціального фондів кошторисів; забезпечує своєчасне перерахування коштів у відповідності з укладеними договорами на підставі отриманих рахунків, накладних, актів виконаних робіт та наданих послуг
12. Забезпечує своєчасне перерахування коштів на карткові рахунки працівників при виплаті заробітної плати, лікарняних, витрат на відрядження, а також до соціальних фондів та фіскальних органів; виконує операції з одержання, обліку і зберігання грошових документів (знаків поштової оплати)
13. Очолює роботу з ресурсозбереження, техніко-економічного аналізу в галузі матеріально-технічного забезпечення; розробляє та забезпечує здійснення заходів щодо дотримання та підвищення рівня фінансово-бюджетної дисципліни працівників Служби
14. Вживає заходи відносно запобігання нестач, незаконних витрат засобів та товарно-матеріальних цінностей, порушень фінансового та господарського законодавства; бере участь у роботі з оформлення матеріалів щодо нестачі, крадіжки грошових коштів та майна, псування активів
15. Бере участь у розробленні кадрової політики і кадрової стратегії Служби; організовує проведення атестації посадових осіб місцевого самоврядування та щорічної оцінки виконання посадовими особами покладених на них обов'язків; відповідає за ведення кадрової роботи; відповідає за ведення військового обліку в Службі
16. Забезпечує реалізацію заходів щодо мінімізації можливості виникнення конфлікту інтересів та врегулювання конфлікту інтересів у разі його виникнення; розробляє план заходів з питань запобігання та протидії корупції; забезпечує виконання вимог закону України «Про захист персональних даних»