Оголошення про відбір на вакантну посаду начальника відділу «Центр життєстійкості» Управління праці та соціального захисту населення Лозівської міської ради Харківської області

Кваліфікаційні вимоги

Досвід роботи:

Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років

Володіння мовами:

Володіння державною мовою

Освіта:

Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

Строкове

Знання законодавства

Перелік питань на перевірку законодавства – для всіх посад (знання Конституції України, законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про місцеве самоврядування в Україні» та «Про запобігання корупції»)

Порядок проведення конкурсу

Про затвердження складу конкурсної комісії Лозівської міської ради Харківської області

Про затвердження порядків проведення конкурсу та іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування Лозівської міської ради Харківської області та її виконавчих органів.

Зразки заповнення документів

Зразок заповнення бланку особової картки працівника (форма П-2)

Бланк особової картки форми П-2ДС (для спеціалістів)

Бланк автобіографії

Зразок заповнення особової картки (форма П-2 ДС)

Заява про участь в конкурсi

Згода на обробку персональних даних

Попередження про обмеження

Форма резюме 2023

Детальна інформація

Додаткові вимоги

Володіння ПК

Посадові обов'язки

Розглядає в межах повноважень звернення від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, громадських об’єднань, підприємств, установ, організацій, громадян з питань, віднесених до компетенції відділу, а також підготовку за результатами їх розгляду проєктів відповідей
Допомогає особам/сім’ям, які опинилися в складних життєвих обстванинах в аналізі життєвої ситуації, визначенні основних проблем, шляхів їх вирішення
Сприяє у встановленні зв’язків заявника з іншими фахівцями, установами, організаціями тощо з питань отримання соціальних послуг, медичних, реабілітаційних послуг, психологічної допомоги або перескерування відповідно до індивідуальних потреб заявника до інших суб’єтів
Інформує заявника щодо мети, змісту, умов надання соціальних послуг
Бере участь у розробці проєктів розпоряджень міського голови, рішень міської ради, рішень виконавчого комітету міської ради з питань, що належать до компетенції відділу в межах визначених повноважень за напрямами діяльності
Взаємодіє з виконавчими органами міської ради, іншими органами місцевого самоврядування, а також з підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності, особами та інститутами громадянського суспільства, іншими недержавними організаціями для виконання поставлених перед відділом цілей та завдань
У межах визначених пововажень забезпечує дотримання трудової та виконавської дисципліни у відділі
Розробляє щомісячні плани роботи відділу, доповідає у визначеному порядку про їх виконання
Приймає участь в організації нарад, семінарів, тренінгів та інших заходів, що проводяться Управлінням
Вживає заходів щодо вдосконалення організації роботи відділу

Тип зайнятості

Повна зайнятість

Категорія посади

Без категорії

Заробітна плата

7 100 грн/міс

Інші виплати не заборонені законодавством України

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі

Бажаючі взяти участь у відборі та призначенні на посаду, подають своє резюме на електронну адресу: personalˍlmr@ukr.net